<strike id="z7d9r"><b id="z7d9r"><b id="z7d9r"></b></b></strike>
    <form id="z7d9r"></form>

        <form id="z7d9r"></form>

        <form id="z7d9r"></form>

              首頁> 政務公開 > 信息公開 > 法定信息公開內容 > 履職依據
              發文機關:??河南省人力資源和社會保障廳
              主題分類:?就業促進?
              標  題:??河南省人力資源和社會保障廳 河南省教育廳 河南省財政廳 河南省民政廳關于轉發人力資源社會保障部辦公廳 財政部辦公廳 民政部辦公廳《關于加大湖北地區和湖北籍勞動者就業支持力度的通知》的通知
              成文日期:??2020年05月27日
              發布日期:??2020年06月01日
              發文字號:??豫人社辦 〔2020〕41號
              河南省人力資源和社會保障廳 河南省教育廳 河南省財政廳 河南省民政廳關于轉發人力資源社會保障部辦公廳 財政部辦公廳 民政部辦公廳《關于加大湖北地區和湖北籍勞動者就業支持力度的通知》的通知

              各省轄市、濟源示范區、各直管縣(市)人力資源社會保障局、教育局、財政局、民政局,各普通高等學校:

              現將《人力資源社會保障部辦公廳 財政部辦公廳 民政部辦公廳關于加大湖北地區和湖北籍勞動者就業支持力度的通知》(人社廳發〔2020〕46號)轉發給你們,并提出如下要求,請一并貫徹落實:

              一、提高思想認識,加強就業政策梳理和統籌

              支持湖北省盡快恢復經濟社會發展秩序,切實保障和改善民生,是黨中央、國務院作出的重大決策部署,是對湖北人民特別是武漢人民在新冠肺炎疫情防控阻擊戰中付出犧牲貢獻、堅持努力的最好肯定回饋。各地各部門要做好中央及我省出臺的關于做好“六穩”工作落實“六?!比蝿照呶募?,特別是《河南省人民政府關于進一步做好穩就業工作的實施意見》豫政〔2020〕14號及《河南省人民政府辦公廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好2020年高校畢業生就業工作的通知》豫政辦〔2020〕15號等政策的宣傳解讀工作,確保各項政策措施有效銜接、落實落細、用好用足。

              二、明確標準條件,推動各項政策貫徹落實

              各地各部門要進一步明確對湖北地區和湖北籍勞動者就業政策支持的標準和條件、申請程序和渠道,使各項政策措施易于理解、便于操作。將生源地為湖北的2020屆河南省高校畢業生納入我省2020年困難畢業生求職創業補貼范圍。教育廳有關部門負責統一提供湖北籍河南高校畢業生的數據信息,畢業生所在院校負責通知、收集畢業生個人銀行賬戶信息,并于6月17日前錄入申報系統。畢業生個人不再線上申領,直接進入公示流程。

              2020屆其他六類困難類別求職創業補貼申報截止時間為5月31日,系統審核校驗時間為6月1日至5日,學校人工審核截止時間6月12日。各地人社部門匯總審核時間截止到6月17日,公示時間調整為6月18日-24日。對于通過相應系統校驗比對的,家庭關系證明材料由所在學校把關。所有通過審核的學生學籍證明(單列湖北生源畢業生名單)、求職創業補貼申請表(系統審核用表)可由所在學校統一蓋章,與人工審核申請表一并提交到當地人社部門審核。

              三、抓好組織實施,全力確保就業局勢穩定

              各地各部門要以習近平總書記在中央政治局會議和在陜西考察時的重要講話精神為指導,認真貫徹落實省委書記王國生在省人力資源社會保障廳調研穩就業、保就業工作的講話精神,聚焦全面建成小康社會目標任務,堅定信心、保持清醒,壓實責任、主動作為,精心組織抓好改革發展穩定各項工作。要自覺講政治,主動擔責任,千方百計抓好就業這個民生之本。要狠抓落實、夯實就業基礎,全面落實全產業鏈幫扶措施,推動減稅降費政策落地見效。要善于引導、轉變就業觀念,加強就業形勢監測,強化就業創業政策宣傳,引導高校畢業生和外出務工人員樹立新觀念,大力推動大眾創業、萬眾創新。要改革創新、拓寬就業渠道,培育壯大新產業新業態新模式,實施職業技能提升計劃,持續挖掘就業潛力。要扛牢責任、強化就業保障,轉變工作方式,優化服務手段,提高能力本領,以更加有力舉措做好穩就業、保就業各項工作。

              附件:人力資源社會保障部辦公廳 財政部辦公廳 民政部辦公廳關于加大湖北地區和湖北籍勞動者就業支持力度的通知

               

              (此件主動公開)

              (聯系單位:省人力資源社會保障廳就業促進局)

               

               

               

              附件:

              人力資源社會保障部辦公廳 財政部辦公廳

              民政部辦公廳關于加大湖北地區和

              湖北籍勞動者就業支持力度的通知

              各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團人力資源社會保障廳(局)、財政廳(局)、民政廳(局):

                當前,各地在抓好新冠肺炎疫情防控的同時,積極有序推進復工復產。與此同時,湖北地區及湖北籍勞動者就業方面還存在一些困難障礙。為切實加大對湖北地區和湖北籍勞動者就業支持力度,維護勞動者合法權益,努力保持就業大局穩定,現就有關事項通知如下:

                一、開展勞務協作專項對接。東部地區要及時掌握本地區企業用工需求和湖北員工返崗情況,主動與湖北地區做好信息對接。湖北地區要結合各地提供的人員信息和本地摸排情況,與輸入地做好對接方案,對有外出意愿且外出時間、地點相對集中的勞動者,提供“點對點、一站式”直送服務,優先運送有外出就業意愿的建檔立卡貧困勞動力。對公共就業服務機構、經營性人力資源服務機構、用人單位及勞務經紀人組織湖北地區和湖北籍勞動者開展跨區域有組織勞務輸出的,給予就業創業服務補助。

                二、鼓勵企業吸納湖北籍勞動者。搭建供需對接平臺,在全國“百日千萬網絡招聘”專項行動中設立湖北專場,歸集發布湖北地區企業招聘信息。廣東、浙江、江蘇等用工大省要開展專場招聘活動,動員本地企業更多招用湖北籍勞動者,特別是湖北籍建檔立卡貧困勞動力。對企業新招用湖北籍勞動者,簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的,有條件的地方可給予一次性吸納就業補貼。鼓勵人力資源服務機構整合企業招聘和用工信息,篩選一批就業崗位,開辟湖北地區和湖北籍勞動者線上招聘綠色通道。

                三、鼓勵自主創業和靈活就業。加大創業擔保貸款及貼息支持力度,進一步擴大政策覆蓋群體,適當降低政策門檻,允許合理展期,簡化審批流程,提高辦理效率,降低和取消反擔保要求。對首次創辦小微企業或從事個體經營,且所創辦企業或個體工商戶自工商登記之日起正常運營6個月以上的湖北籍創業人員,有條件的地方可給予一次性創業補貼。政府主辦或投資的創業孵化基地等創業載體,可拿出一定場地,為湖北籍創業者提供一定期限的免費支持。鼓勵湖北籍創業人員創辦城鄉社區服務類機構或企業,有條件的城鄉社區可為其提供場地等方面支持。鼓勵平臺企業,通過優先錄入平臺、初期現金激勵、開展技能培訓等幫扶措施,支持湖北地區和湖北籍勞動者依托平臺就業。對平臺就業人員購置生產經營必需工具申請創業擔保貸款的,提供綠色通道辦理。

                四、加強高校畢業生就業支持。對湖北高校及生源地為湖北的2020屆高校畢業生,由高校所在地發放一次性求職創業補貼,加快審核發放進度。2020年“三支一扶”計劃中央財政補助名額向湖北傾斜。今明兩年湖北省各類事業單位空缺崗位主要用于專項招聘高校畢業生,可以面向本省高校畢業生或本省戶籍高校畢業生開展專項招聘。各地組織社區服務人員招聘時,可將相關名額向湖北高校和湖北籍高校畢業生傾斜。

                五、及時提供就業援助。湖北地區和湖北籍失業人員,可在常住地公共就業服務機構辦理失業登記,享受當地就業創業服務和政策扶持。對其中符合就業困難人員條件的,要及時納入就業援助范圍。對通過市場渠道確實難以就業的,按規定通過公益性崗位托底安置。各地民政部門要對求助的符合條件湖北籍困難群眾提供救助幫扶,對其中有就業意愿和能力且符合當地疫情聯防聯控機制復工條件的,轉介引導到當地人力資源社會保障部門,人力資源社會保障部門要及時向其提供崗位信息等免費公共就業服務。各地要加強心理疏導和社會工作服務,引導社會消除對治愈出院患者的排斥,及時為有求職意愿的治愈出院患者提供就業服務。落實殘疾人就業稅收優惠政策,加大對湖北地區和湖北籍殘疾人就業的幫扶力度。

                六、保障失業人員基本生活。對符合條件的湖北地區和湖北籍失業人員,及時發放失業保險金。對領取失業保險金期滿仍未就業且距離法定退休年齡不足1年的人員,可繼續發放失業保險金直至法定退休年齡。對湖北地區領取失業保險金期滿仍未就業的失業人員、不符合領取失業保險金條件的參保失業人員,按照不高于當地失業保險金80%的標準,發放6個月失業補助金。對符合最低生活保障條件的家庭,及時納入最低生活保障范圍。對符合臨時救助條件的,給予臨時救助。對符合殘疾人生活補貼和護理補貼條件的,及時足額發放補貼。

                七、規范招聘行為。各類用人單位、人力資源服務機構在擬定招聘計劃、發布招聘信息、招用人員過程中,不得限制、禁止湖北籍務工人員應聘或提高錄用標準。要快速受理、及時處置針對湖北籍勞動者就業歧視的舉報投訴。對企業、人力資源服務機構發布招聘信息中含有不招用、限制招用湖北籍勞動者等歧視性內容的,依據相關法律法規責令改正,拒不改正或違法情節嚴重的依法處理。

                八、加強組織實施。各地要結合實際情況,主動出謀劃策,加強信息對接,幫助解決湖北地區和湖北籍勞動者就業面臨的實際困難和具體問題。中央財政2020年加大對湖北省就業補助資金轉移支付力度,各地財政部門要切實加強就業創業政策經費保障。

                上述面向湖北地區和湖北籍勞動者的專項補貼政策,受理期限截止2020年12月31日。有關工作情況請及時報告。

                  豫人社辦[2020]41號.pdf

               

                                人力資源社會保障部辦公廳

                                        財政部辦公廳

                                        民政部辦公廳

              2020年4月26日

              ? ?
              ?
              【打印此文】 【關閉窗口】
              亚洲中文字幕a∨在线
              <strike id="z7d9r"><b id="z7d9r"><b id="z7d9r"></b></b></strike>
                <form id="z7d9r"></form>

                    <form id="z7d9r"></form>

                    <form id="z7d9r"></form>